В Україні розширили програму компенсацій за облаштування робочих місць для ветеранів з інвалідністю.

Уряд України прийняв рішення про розширення можливостей працевлаштування людей з інвалідністю. За новими змінами роботодавці тепер можуть отримувати компенсацію за облаштування робочих місць для працівників-ветеранів і ветеранок з інвалідністю, які повертаються на своє робоче місце. Крім того, компенсацію тепер можуть отримувати самозайняті особи, фізичні особи - підприємці з інвалідністю. Перелік засобів, за які можна отримати компенсацію, також був розширений. Строк подачі заявки на облаштування інклюзивного робочого місця збільшено з 90 до 180 днів з моменту працевлаштування людини з інвалідністю або повернення ветерана або ветеранки на робоче місце або облаштування робочого місця для себе.

Для отримання компенсації роботодавцю, фізичній особі-підприємцю (ФОП) та самозайнятій особі необхідно виконати кілька кроків. Спочатку потрібно авторизуватися на порталі Дія, заповнити заяву, вказати дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце, прикріпити необхідні документи та вказати IBAN свого рахунку. Заяву необхідно підписати КЕПом. Крім цього, компенсацію можна оформити офлайн у регіональних центрах зайнятості.

Програма компенсацій для облаштування робочих місць для людей з інвалідністю діє з серпня 2023 року. За цей час понад 2 тисячі роботодавців отримали компенсацію за облаштування понад 2,4 тисяч робочих місць, з них понад 200 місць припадає на працівників з I групою інвалідності.

З початку 2025 року таким чином працевлаштовано майже 450 людей з інвалідністю. Обсяг фінансування програми склав 167 млн гривень.

Найбільше компенсацій було надано роботодавцям у Київській, Черкаській, Івано-Франківській областях та місті Київ.

У середньому вартість одного облаштованого місця складає 78 тисяч гривень (максимальна вартість для I групи - 120 тисяч гривень, для II групи - 80 тисяч гривень). Протягом дії програми роботодавцями було придбано такі засоби для облаштування робочих місць: тактильні матеріали для обладнання підлоги та сходів, сходові гусеничні підйомники, підіймальні платформи, електроштаблери для працівників на кріслі колісному, крісла колісні з електроприводом, спеціалізоване освітлення (лампи), спеціалізовані меблі та фурнітуру для пристосування робочих місць, комп'ютери з вбудованими пристроями захисту очей, спеціалізовані робочі станції для працівників з вадами зору, засоби зв'язку та спеціалізовану фурнітуру для працівників з вадами слуху.

Працевлаштовані люди з інвалідністю займають різні посади: агент рекламний, економіст, бухгалтер, вчитель, юрисконсульт, інженер з охорони праці, завідувач господарством, системний адміністратор (ІТ), реєстратор медичний, діловод, водій, тракторист, технік-механік і так далі.

Роботодавці, які звертаються за наданням компенсації, представлені різними галузями, наприклад: виробництво взуття, холодильних установок, вентиляційного устаткування, машин і устаткування для сільського та лісового господарства, виробництво продуктів харчування, сільське господарство.