Nie wszyscy wiedzą: Ukraińcom wyjaśniono, które lata nie wliczają się do stażu ubezpieczeniowego na emeryturę.

Ukraińcom wyjaśniono, które lata nie wliczają się do stażu ubezpieczeniowego wymagane do przejścia na emeryturę.

Jak informuje 'Хвиля', o tym powiedziała adwokat kancelarii 'Iwana Chomycha' Olena Woronkowa w komentarzu dla UNIAN.

W Ukrainie zabezpieczenie emerytalne zależy od wynagrodzenia oraz stażu ubezpieczeniowego danej osoby. Im dłuższy staż ubezpieczeniowy i wyższa pensja, tym większą emeryturę może otrzymać obywatel.

Do 2004 roku na Ukrainie istniał system stażu pracy, który był rejestrowany w książeczce pracy. Jednak od 2004 roku wprowadzono system stażu ubezpieczeniowego.

Staż ubezpieczeniowy uwzględnia tylko okresy pracy, za które były opłacane składki do Funduszu Emerytalnego Ukrainy (PFU).

Zgodnie z wypowiedzią adwokata, chociaż składki ubezpieczeniowe do PFU wprowadzono już 1 lipca 2000 roku, ich opłacanie nie było obowiązkowe. Obowiązkowe stały się od 1 stycznia 2004 roku, kiedy przyjęto ustawę 'O obowiązkowym państwowym ubezpieczeniu emerytalnym'. Od tego momentu, aby zaliczyć okres pracy do stażu ubezpieczeniowego, konieczne jest regularne opłacanie składek do Funduszu Emerytalnego.

'Dla osoby lepiej, jeśli od 1 lipca 2000 roku do 1 stycznia 2004 roku za nią były już opłacane składki ubezpieczeniowe, co można potwierdzić zaświadczeniem w formacie OK-5, i może to udowodnić Funduszowi Emerytalnemu. Jednak jeśli dana osoba ma wpis w książeczce pracy, a jednocześnie w tym okresie nie były opłacane składki ubezpieczeniowe, to w większości przypadków można poprzez sąd uzyskać zaliczenie takiego stażu do obliczenia emerytury', – wyjaśniła Woronkowa.

Prawnik zwraca uwagę na ważny aspekt: począwszy od 2004 roku, nawet przy posiadaniu oficjalnego wpisu w książeczce pracy, jeśli nieuczciwy pracodawca nie opłacił składek ubezpieczeniowych, ten okres nie będzie zaliczany przez Fundusz Emerytalny do stażu ubezpieczeniowego. W takich przypadkach obywatel ma prawo zgłosić się do sądu, aby spróbować zaliczyć ten okres do swojego stażu.

Wskazuje się, że dla tych, którzy pracowali oficjalnie przed 2004 rokiem i po, do przejścia na emeryturę sumuje się faktyczny staż pracy i staż ubezpieczeniowy.

Do stażu ubezpieczeniowego wliczane są okresy oficjalnego zatrudnienia, w tym czas spędzony na urlopie i na zwolnieniu lekarskim.

Jeśli chodzi o okres nauki, to nauka w technikum, kolegium i uczelniach wyższych przed 2004 rokiem wlicza się do stażu pracy, który, jak już wspomniano, również jest brany pod uwagę przy obliczaniu emerytury.

Jeśli chodzi o urlop macierzyński, na Ukrainie czas spędzony na urlopie macierzyńskim do trzech lat wlicza się do stażu ubezpieczeniowego.

Jednak do stażu ubezpieczeniowego nie wliczają się:

• praca przed 2004 rokiem, o której nie ma danych w książeczce pracy - taki staż można zaliczyć na podstawie dodatkowych zaświadczeń, aktów porównawczych lub poprzez komisję;
• czas, kiedy osoba pracowała bez oficjalnego zatrudnienia, tj. nie opłacała składek do PFU;
• czas nauki w kolegiach, technikum i uczelniach wyższych po 2004 roku.

Adwokat również podkreśla, że do 2016 roku nie zaliczano okresów, kiedy osoba pracowała na umowę cywilnoprawną, ponieważ wówczas za pracowników nie opłacano składek.

Przypominamy, że na Ukrainie wzrosną płace dla jeszcze jednej kategorii obywateli.